Undgå at problemer vokser, fordi de ikke bliver taget i tide.
Få indblik i, hvordan du håndterer de situationer, hvor du som leder skal være tydelig – også når det er svært.
Download kursusbrochuren og læs om hvordan vi arbejder konkret med det i praksis.
Som leder vil du før eller siden stå i situationer, hvor noget ikke fungerer.
En medarbejder leverer ikke som forventet, samarbejdet halter eller en adfærd begynder at påvirke teamet negativt.
Du kan godt se det, og du kan også mærke, at det bør tages op. Alligevel udskyder du det ofte. Eller du får det sagt for forsigtigt.
Ganske enkelt fordi det er svært i praksis. Og har du egentlig lært at håndtere den svære del af ledelse?
De konkrete situationer, hvor ledere typisk går i stå.
Hvordan du tager samtaler om performance og adfærd.
Hvad du gør, når medarbejderen ikke ændrer sig.
Hvordan du følger op og skaber konsekvens.
Hvordan kurset er bygget op med træning og cases.
Du går fra at være i tvivl til at vide hvad du skal sige og gøre.
Kurset er case-baseret og træningsorienteret.
Det betyder at:
Formålet er ikke, at du forstår ledelse bedre, men at du kan handle tydeligt i de situationer, hvor det gælder.
Kurset er for dig, der: