Incitamentsordninger for medarbejdere
Få øget loyalitet og engagement fra dine medarbejdere
Flere og flere virksomheder går væk fra kontante bonusordninger og over i incitamentsordninger, som skaber værdi for både dig og dine medarbejdere. Den kan sammensættes på flere forskellige måder, og det giver dig frihed til at lave den ordning, der passer bedst til din virksomhed.
Warrant- og optionsordninger
Du kan vælge at give dine medarbejdere ret til at købe en andel af selskabet (option) eller ret til at tegne en andel ved kapitalforhøjelse (warrant). Begge ordninger kan være særdeles relevante, hvis din virksomhed oplever stor vækst, og det betyder større loyalitet og engagement fra medarbejderne.
Begge muligheder kræver en kapitalforhøjelse og er reguleret af selskabsloven og aktieoptionsloven.
Lad os hjælpe dig med det juridiske
Kontakt os for en uforpligtende samtale. Udfyld formularen herunder, så ringer vi dig op hurtigst muligt.